3月19日，隆中公司召开机构改革中层干部调整任前集体谈话和廉政谈话会，标志着公司机构改革取得阶段性成效。公司党委书记、董事长、总经理王锋主持会议并讲话，公司党委委员、副总经理聂智能出席会议，公司党委委员、纪委书记杨昌艾作廉政谈话。

隆中公司深入贯彻落实国企改革深化提升行动工作，优化干部队伍结构，推进公司专业化、市场化改革转型。公司党委结合“政治合格、作风正派、能力第一、业绩至上”的选人用人标准，坚持“大江大海”用人理念、锚定“事人匹配”组织变革，实现公司党委意见高度统一、干部认识高度统一、干事创业劲头高度统一，落实落细机构改革。

王锋要求，要端正干事创业态度，鼓足“改革到底”精气神。要把准政治方向，对标看齐不偏向；要砥砺自律之心，站稳脚跟不失足；要勇挑发展重担，甩开膀子不懈怠。要瞄定持续发展目标，下足“推动发展”真功夫。要强化创新思维、资产盘活、精准投资、化债能力等工作，为公司发展提供强健体魄。要铸牢党建引领品牌，守住“第一责任”安全线。做落实“第一责任”的表率、做落实“发展第一”要务的表率，要以忠诚之心立志，围绕大局谋大事；以效率意识立信，精细管理转作风；以进取精神立学，知行合一强自身，在公司“大旅游”转型发展发展的关键时期，勇挑重担、尽展才华，为实现公司的愿景目标作出新的更大的贡献！

杨昌艾在廉政谈话时指出，必须讲政治、讲服从、讲态度、讲安全。把思想和行动统一到公司党委的分析判断和决策部署上来、统一到集团改革主方向上来、统一到党委中心工作上来、统一到全年目标任务上来，聚力抓好新的部门、新的职责范围关键性、战略性、牵引性重大问题，以正确的政绩观，以“强领导、硬作风、宽肩膀、真本领”，更加有力有效推动工作任务落实落地，形成公司上下共担使命、共谱新篇的良好局面。