3月24日下午，隆中公司工会召开第二届第七次职工代表大会，公司党委委员、纪委书记、工会主席万永清出席会议，公司工会办公室副主任张静主持会议。

  会议传达了集团第一届第三次职工代表大会暨工会会员代表大会会议精神，集体学习了集团党委副书记、副总经理、工会主席陈华志同志会议讲话。

  会议听取并全票通过了《关于隆中公司2020年度工作报告的决议（草案）》《关于隆中公司2020年度工会工作报告的决议（草案）》《关于隆中公司工会经费审查报告的决议（草案）》。

  会议全票通过了关于增选（补选）顾浩、刘彦、李锐、梁海燕、熊敏、施良艳、张静雯等7名同志为公司第二届职工代表。

  会上，万永清指出，2020年隆中公司工会在集团总部工会和公司党委的正确领导下，在各级工会组织的关心关爱下，在全体会员的共同努力下，切实担负起了联系职工群众、维护员工合法权益、凝聚公司发展合力作用，为公司全国文明单位和国家5A级景区双创建的成功作出了积极贡献，先后荣获襄阳市五一劳动奖状、襄阳市示范爱心托管班等荣誉称号；公司青年导游胡胜男获评襄城区劳动模范，优秀退伍军人钟锐刚获评集团“最美旅投人”称号。

  关于做好2021年工会工作，万永清要求，一是要加强教育培训，持续提升干部职工队伍素质，提升履职尽责和服务职工群众能力。二是要组织开展活动，通过持续开展军地联谊、运动会、茶话会、各类运动队训练等活动，以活动为载体，增强职工凝聚力，通过组织开展系列职工技能竞赛，以赛促学，不断提升职工职业技能。三是要坚持维护职工权益，通过持续做好婚丧嫁娶、生日、传统节日、困难职工的慰问，适当提高职工体检标准，当好职工“娘家人”；通过持续做好“员工说事”，为公司工作和改革创造稳定环境，促进维护公司和谐、稳定发展。四是要优化阵地建设，通过建设“劳模创新工作室”，围绕景区实际开展有针对性的实践服务活动。充分发挥公司劳动模范和先进榜样在创新发展中的示范、引领和辐射作用，将劳模精神与宣传企业文化相结合、有效提升员工队伍综合素质。

（工会工作办公室）