为促进公司青年人才队伍快速成长，培养骨干队伍和储备人才，11月4日至7日，党委委员、副总经理聂智能同志带队，人力资源部组织公司11名小诸葛人才学员赴南京开展了考察学习活动。

  本次考察学习主要以聚焦文化景区，找差距，补短板，强弱项为主题，主要考察了钟山风景名胜区、秦淮河风光带、牛首山等景区，小诸葛人才学员通过走、听、看、问等方式，对景区人员管理、二次消费项目及结构、景区旅游线路、文明服务礼仪等内容进行了考察学习，并在考察期间围绕景区提质、经营创收二个方面进行了深入探讨。

  考察期间，聂总要求大家充分发扬隆中公司主人翁意识，把学习到的优良理念传播到公司同事身边，以工匠精神，进行深入思考，充分挖掘自身的不足和差距，拿出短期、中期、长期的解决方案，向公司提交一份切实可行的考察调研报告

人力资源部

2020年11月9日